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其實嚴格來說，要說工作上真的有什麼瓶頸嗎？
我也回答不出來。
只除了董事長，因為董事長是個怪人，多怪我就不說了。
反正就是很情緒化，因此常常因為他一個人把辦公室可以氣氛搞的很糟。
然後想跟你合好的時候又會一直來跟你說話。
不過，我們辦公室的同事們，大家都很厲害！只要他一走，大家又恢復正常。
今天因為德瑞的事，莫名奇妙被他牽怒！
若是你罵的很合理，我心甘情願；若是你牽怒在我身上，我可是會發火。
因此，我完全不理他！開會的時候頭就撇向另外一邊，這次我上班以來第一次被他弄到生氣。
(其他同事早就被用生氣好多次了～噗，大家都有被踩到底限過。)
後來我就一直都是臭臉，他找我我也只把公事處理完，對他愛理不理的。
因為真的很生氣！！！
後來下班時，他還說：『婉婷，辦公室應該找個時間一起去玩，最近工作壓力好像很大。』
哼哼～我只冷笑了二聲。
噗，董事長大概有點被我嚇到了吧！
因為我在我們辦公室算是不太會跟他鬧的人了，噗！
晚上，謝律師請我跟宜君還有雅慧吃飯。
其實，就像謝律師說的NGO真的是一個很好的工作地方，而且是拓展人脈最快的地方。
像我現在工作在這裡工作快三個月。
要買汽車，可以找TOYOTA、FORD跟HONDA，認識的都是處長級以上的。
要買生活用紙，有永豐餘跟金百利(舒潔)。
要買事業用紙，可以找正隆。
要買碳粉夾，可以找榮科董事長。
要看未上映的電影，可以找華納，直接去他們試片間看。(嗚嗚，問題要我有時間，嗚嗚～)
要爆料什麼大事，可以有記者聽我說。
而這個工作，我也很愛，因為所有的事情都很有意義，我也做的很快樂。
辦公室有10個人，一個行政、二個律師、三個專案經理、二個工讀生、一個顧問與一個董事長。
當然所有事務是分配到三個專案經理跟一個行政的身上。
而我們辦公室的行政－雅晶，等於是個超強秘書長，幾乎是一個管理的角色。
三個專案經理－我、亞涵、宜君，則負責不同的事情。
亞涵大部份都是做與政府單位相關的計畫；宜君大部份是負責研究性質的計畫。
而我，董事長自己說他把我定位放在活動承辦人。(活動規畫、新聞稿、與外界連絡…等。)
其實，所有的活動我都覺得不錯，也辦的很開心。
行前會議、與對方的老大開會……我都覺得是個很特別的經驗。
以出社會同時間的人來說，有些能像在我們NGO裡人脈擴展的那麼快。
而同事間，感情更是好，完全不會勾心鬥角。
(因為所有心力都拿去對付董事長了，同事之間要更團結才行～
)
因此，我好愛我現在的工作，也很有熱情，也很喜歡這環境。
可是，我懷疑我自己還能忍受董事長不合理的脾氣多久～
因為德瑞的事而被他牽怒，有點像背黑鍋，好險同事大家都知道是董事長的問題。
而董事長自己後來也知道自己太過份。(哼～來不及了，我已經在擺臭臉了！)
被董事長怎麼說，被他怎麼無理的罵，我都沒有哭，只是跟同事一樣冷冷的看他。
(我們這辦公室的人EQ都被他訓練的超級高的！
)
後來跟曉春抱怨，曉春只跟我說了一句～
『那不要做了，做會讓你快樂的工作。』
嗚嗚，整個人在電話裡狂哭～我也不知道我當下的情緒是什麼。
但是就是止不住那眼淚就是了。呼～
做一個會讓我自己快樂的工作？！嗯～我會好好想一想的。
我也回答不出來。
只除了董事長，因為董事長是個怪人，多怪我就不說了。
反正就是很情緒化，因此常常因為他一個人把辦公室可以氣氛搞的很糟。
然後想跟你合好的時候又會一直來跟你說話。
不過，我們辦公室的同事們，大家都很厲害！只要他一走，大家又恢復正常。
今天因為德瑞的事，莫名奇妙被他牽怒！
若是你罵的很合理，我心甘情願；若是你牽怒在我身上，我可是會發火。
因此，我完全不理他！開會的時候頭就撇向另外一邊，這次我上班以來第一次被他弄到生氣。
(其他同事早就被用生氣好多次了～噗，大家都有被踩到底限過。)
後來我就一直都是臭臉，他找我我也只把公事處理完，對他愛理不理的。
因為真的很生氣！！！
後來下班時，他還說：『婉婷，辦公室應該找個時間一起去玩，最近工作壓力好像很大。』
哼哼～我只冷笑了二聲。
噗，董事長大概有點被我嚇到了吧！
因為我在我們辦公室算是不太會跟他鬧的人了，噗！
晚上，謝律師請我跟宜君還有雅慧吃飯。
其實，就像謝律師說的NGO真的是一個很好的工作地方，而且是拓展人脈最快的地方。
像我現在工作在這裡工作快三個月。
要買汽車，可以找TOYOTA、FORD跟HONDA，認識的都是處長級以上的。
要買生活用紙，有永豐餘跟金百利(舒潔)。
要買事業用紙，可以找正隆。
要買碳粉夾，可以找榮科董事長。
要看未上映的電影，可以找華納，直接去他們試片間看。(嗚嗚，問題要我有時間，嗚嗚～)
要爆料什麼大事，可以有記者聽我說。
而這個工作，我也很愛，因為所有的事情都很有意義，我也做的很快樂。
辦公室有10個人，一個行政、二個律師、三個專案經理、二個工讀生、一個顧問與一個董事長。
當然所有事務是分配到三個專案經理跟一個行政的身上。
而我們辦公室的行政－雅晶，等於是個超強秘書長，幾乎是一個管理的角色。
三個專案經理－我、亞涵、宜君，則負責不同的事情。
亞涵大部份都是做與政府單位相關的計畫；宜君大部份是負責研究性質的計畫。
而我，董事長自己說他把我定位放在活動承辦人。(活動規畫、新聞稿、與外界連絡…等。)
其實，所有的活動我都覺得不錯，也辦的很開心。
行前會議、與對方的老大開會……我都覺得是個很特別的經驗。
以出社會同時間的人來說，有些能像在我們NGO裡人脈擴展的那麼快。
而同事間，感情更是好，完全不會勾心鬥角。
(因為所有心力都拿去對付董事長了，同事之間要更團結才行～
)因此，我好愛我現在的工作，也很有熱情，也很喜歡這環境。
可是，我懷疑我自己還能忍受董事長不合理的脾氣多久～
因為德瑞的事而被他牽怒，有點像背黑鍋，好險同事大家都知道是董事長的問題。
而董事長自己後來也知道自己太過份。(哼～來不及了，我已經在擺臭臉了！)
被董事長怎麼說，被他怎麼無理的罵，我都沒有哭，只是跟同事一樣冷冷的看他。
(我們這辦公室的人EQ都被他訓練的超級高的！
)後來跟曉春抱怨，曉春只跟我說了一句～
『那不要做了，做會讓你快樂的工作。』
嗚嗚，整個人在電話裡狂哭～我也不知道我當下的情緒是什麼。
但是就是止不住那眼淚就是了。呼～
做一個會讓我自己快樂的工作？！嗯～我會好好想一想的。
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